Tuyển Dụng
Những câu hỏi tìm hiểu doanh nghiệp gây sốc dành cho nhà tuyển dụng
Ai là người quản lý trực tiếp nếu tôi trúng tuyển? Anh/Chị ấy lãnh đạo cấp dưới với phong cách ra sao? Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ cho bạn cơ hội tìm hiểu ngược lại họ với lời gợi ý: “Bạn có câu hỏi nào không?”, những câu hỏi bạn sẽ đưa cho
Sinh viên ngoại thương và hashtag chảnh trong mắt của doanh nghiệp
Đương nhiên, với những sinh viên FTU như thế rất đáng nhận được cơ hội nghề nghiệp “Tính ngôi sao” không chỉ có ở showbiz mà đã hiện diện trong môi trường học đường. Thay vì nhìn thấy ấn tượng tốt thì nhà tuyển dụng lại bị chú ý điều bởi những điều không hay
Thủ khoa thất nghiệp qua lăng kính của nhà tuyển dụng chuyên nghiệp
Nói chung, nhà tuyển dụng luôn mong các bạn sinh viên, thủ khoa, đã cố gắng học tập siêng năng với thành tích vượt trội thì nên tăng thêm sự tích cực và chủ động. Thủ khoa cũng thuộc đối tượng thất nghiệp, không tạo đủ ấn tượng với nhà tuyển dụng. Đây là một
Những điều bí ẩn của nhà tuyển dụng samsung bạn nên biết
Tất cả các câu hỏi còn lại nên hỏi lần lượt được đưa ra: Bạn có nói được tiếng Hàn không? Thương hiệu Samsung đã vượt qua nhiều đối thủ mạnh như Google, Microsoft, Walmart,… để giữ vị trí thứ 2 trên thế giới, trở thành nơi làm việc mong muốn của rất nhiều bạn.
Những đòi hỏi của nhà tuyển dụng đối với ứng viên mới tốt nghiệp
Đầu tiên là sự tự tin, chuẩn bị tốt, có định hướng rõ ràng. Mục tiêu mà bạn đặt ra cho bản thân trong 3 -6 tháng, 1-2 năm hay trên 3 năm, càng chi tiết và rõ ràng Biết đáp án cho câu hỏi trên càng sớm thì càng tốt cho các bạn sinh
Tìm hiểu các quy trình tuyển dụng cơ bản
Nên nhớ rằng, quy trình tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp đã được định hình sẵn, bạn không nên quá vội vàng, hay tỏ ra xem nhẹ một quy trình dù là nhỏ nhất. Hãy biết Nắm vững quy trình tuyển dụng cơ bản sẽ giúp bạn tránh những sai sót khi ứng tuyển. Quy
